産業医とは？
企業（事業者）は、常時50人以上の労働者を使用する場合、労働安全衛生法により、産業医の選任が義務付けられています。
義務に反すると、罰金や労働基準監督署からの行政指導の対象になります。
産業医は、産業保健や労働衛生などに関する専門的知識に精通しているだけでなく、企業の実態や経営方針を加味して、企業と労働者、双方にとって最適な判断を下せる貴重な存在です。
特に昨今では、IT系企業や成長著しいベンチャー企業などにおいて、体調やメンタル不調者が増加傾向にあり、「健康管理体制やメンタルヘルス対策を強化したい」と要望する企業は急増しています。
