DYMの強み
産業医選任のポイント
産業医選任のポイントは以下の通りです。
- (1) 産業医としてのキャリア・実績
- (2) 貴社との相性、また、経営方針等への理解
- (3) 内科系、婦人科系、精神科系等様々な分野に対する知識の有無
- (4) 女性従業員への対応（女性医師である必要性）
しかし、これらをすべて兼ねそなえた産業医を企業が発見する事は相当困難です。
特に(3)のように様々な分野の知識を持っている医師は皆無に等しいと言っても過言ではありません。
そこで、DYMは産業医を複数名ご用意させていただき、どのような分野の悩みにでも解決策をお出しできるように、貴社に産業医チームを紹介させていただきます。
DYMの産業医チームの特徴
Point 1企業のニーズに合った産業医チームを紹介
当社のデータベースには多くの産業医が登録しており、豊富な選択肢がございますので、迅速な選任が可能です。 また、コーディネーターが企業の実態や医師の適正・専門領域を考慮してマッチングを図るため、貴社に最適な産業医のチームを構成させていただきます。
Point 2ご予算に応じた産業医チームを紹介
優秀な産業医を雇用する場合、予算が高くなってしまうのではないかと心配される企業様も多くいらっしゃいます。 しかし、産業医への月額報酬については貴社ご予算に応じて柔軟にご相談させていただきます。
Point 3サービス業という認識の低い産業医への対応
医師は元来職人肌の人材が多く、「サービス業である」との認識が低い方も少数ながらおられます。
このため世の中にはサービスレベルの低い産業医が多くなっておりますが、法人営業経験10年以上のDYMが中間に入り、 産業医を指導する事で、「サービス業らしいサービス業」を実現させていただきます。
Point 4当社代表の面談
医師免許を保有しながら、企業経営歴10年以上の当社代表水谷がすべての産業医と面談をさせていただき、水谷の面談を通った産業医のみをチームに加えています。
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